近日，公司開展2025年新職工培訓(xùn)，公司本部以及子公司校招和社招近30名新職工參加。本次培訓(xùn)以幫助新員工全面了解公司管理規(guī)范、深刻理解并認(rèn)同蜀道企業(yè)文化、“川院”企業(yè)文化與核心價值觀為目標(biāo)，著力引導(dǎo)大家樹立積極進取的職業(yè)態(tài)度，培育敬業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神，助力新員工實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，盡快融入團隊，實現(xiàn)個人成長發(fā)展。
公司董事、副總經(jīng)理蔣勁松為大家講授了公司的創(chuàng)新發(fā)展歷程。他從公司發(fā)展歷史出發(fā)，回顧了企業(yè)在不同階段的發(fā)展情況，介紹了公司改革發(fā)展的總體脈絡(luò)和基本方向，系統(tǒng)闡述了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局和管理提升等方面的主要舉措，全面展示了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢，為新員工進一步了解企業(yè)、融入集體奠定了良好基礎(chǔ)。
公司大師工作室正高級工程師牟廷敏，為新職工進行了授課。他強調(diào)，新員工要主動適應(yīng)公司的工作氛圍，樹立職業(yè)意識，增強責(zé)任意識，做到自覺管理、主動擔(dān)當(dāng)。要將所學(xué)專業(yè)知識與實際工作緊密結(jié)合，積極投身生產(chǎn)科研，努力為公司發(fā)展貢獻力量。同時，要樹立正確的職業(yè)目標(biāo)，把個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局，在解決實際問題中提升能力、實現(xiàn)價值。
公司各職能部門結(jié)合本部門工作實際，分別就相關(guān)管理職責(zé)和制度要求進行了介紹，內(nèi)容涵蓋黨建、人力資源制度、財會紀(jì)律、業(yè)務(wù)流程、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面，幫助新員工進一步熟悉公司各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，為盡快適應(yīng)崗位要求、順利開展工作提供了有力支持。
本次培訓(xùn)邀請了數(shù)智工程研究院陳文宇進行了青年人才成長分享。他結(jié)合自身經(jīng)歷，通過參與的各種項目，分享了在角色轉(zhuǎn)變、能力提升和職業(yè)發(fā)展方面的實踐與體會。通過樸實真摯的交流，傳遞了勤學(xué)善思、踏實進取的成長理念，為新職工樹立了身邊的榜樣，進一步增強了大家融入集體、干事創(chuàng)業(yè)的信心與動力。
新職工參觀了公司橋梁與結(jié)構(gòu)工程試驗室、路面結(jié)構(gòu)材料與養(yǎng)護工程試驗室。通過實地觀摩與參觀，新員工對公司的技術(shù)實力和科研能力有了更加直觀的認(rèn)識，進一步增強了投身專業(yè)實踐、服務(wù)公司發(fā)展的信心與使命感。
隨后舉行了公司領(lǐng)導(dǎo)和新職工見面會。公司黨委書記、董事長羅玉宏，以及在家的公司領(lǐng)導(dǎo)和高管、黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加，見面會由公司董事、黨委副書記譚舉鴻主持。新職工代表汪鑫宇、宋茜分別進行了發(fā)言。
見面會上，黨委書記、董事長羅玉宏進行講話。他向新職工提出了三點要求：一是主動融入，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。要深入學(xué)習(xí)和理解公司企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，自覺踐行企業(yè)價值觀，增強歸屬感與認(rèn)同感；要積極融入團隊，團結(jié)協(xié)作，在溝通與配合中提升工作效率；要珍惜公司提供的發(fā)展平臺，充分發(fā)揮專業(yè)能力，在實踐中加快成長步伐。二是錨定目標(biāo)，奮發(fā)有為。公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅期，面臨二次創(chuàng)業(yè)，近年來，公司持續(xù)推進“業(yè)務(wù)數(shù)字化，數(shù)字業(yè)務(wù)化”，一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、兩個培育產(chǎn)業(yè)正加快推進，需要大家樹立務(wù)實作風(fēng)，沉下心來鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實實做好每一項基礎(chǔ)工作，以實際行動投身公司改革發(fā)展實踐。要立足崗位職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，勇于攻堅克難，在實踐中不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為推動公司戰(zhàn)略落地和高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。三是加強創(chuàng)新意識，堅守廉潔底線。做任何事都要有責(zé)任心，有主人翁意識，把工作當(dāng)“家事”，多思考、勤作為，技術(shù)上追求卓越，以創(chuàng)新為驅(qū)動力，堅持創(chuàng)新思維與腳踏實地相結(jié)合，勇于探索新方法、新思路，不斷提升工作質(zhì)效。要始終注重作風(fēng)建設(shè)，強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。要堅守職業(yè)道德底線，樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，自覺抵制不良風(fēng)氣，拒絕各種誘惑，扣好廉潔的扣子，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
此次培訓(xùn)為新職工點亮了融入川院的第一盞燈，也架起了個人夢想與企業(yè)愿景的橋梁。相信新職工將以此次培訓(xùn)為起點，堅定信心、奮發(fā)進取，在未來的工作中不斷錘煉本領(lǐng)、提升能力，將個人成長融入公司發(fā)展大局，以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)投身崗位實踐，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量，在川院的舞臺上書寫精彩的職業(yè)人生篇章。
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