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按照廳2025年度聯(lián)系幫扶工作要求和任務分工，7月15日至16日，工會主席楊芳帶領黨群工作部相關工作人員赴樂山市金口河區(qū)和平彝族鄉(xiāng)迎新村開展聯(lián)系幫扶工作。 公司工作組一行先前往迎新村村委開展了金口河區(qū)和平彝族鄉(xiāng)迎新村首屆村民運動會暨裝載機捐贈儀式，公司向迎新村捐贈了農(nóng)用裝載機一臺，助力鄉(xiāng)親們

6月18日，公司黨委在2號樓六樓會議室召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育三類干部座談會議。公司黨委書記、董事長羅玉宏出席會議并講話，黨委副書記譚舉鴻主持。 座談會議上，傳達學習了習近平總書記關于加強干部隊伍建設的重要論述。公司6名新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部代表，結(jié)合學習中央八項規(guī)定精神的感悟收獲以及下一步改進工作作風，奮力爭先進位，服務發(fā)展大局依次開展交流發(fā)言。 會議指出，公司“三類干部”一是要有終身學習的緊迫感，做認知升級的踐行者，不斷完善履職盡責必備的知識體系。二是要及時更新思想觀念，充分認識到角色轉(zhuǎn)變帶來的挑戰(zhàn)與機遇，用協(xié)同攻堅的擔當感，帶領團隊主動干事。三是要有“二次創(chuàng)業(yè)”的使命感，敢闖敢為，切實推動公司戰(zhàn)略落地。四是要知敬畏、有原則、守底線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺

為持續(xù)推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，進一步強化黨員干部廉潔自律意識，6月17日，公司紀委組織在家領導班子成員、公司高管、各單位主要負責人、新提拔中層干部及支部紀檢委員共計30余人，赴省級廉潔教育基地“清風堂”開展警示教育活動。 在講解員的帶領下，大家以“清風筑廉”為主線，先后參觀了“激濁揚清”案例警示、“氣正風清”工作成效、“守正心清”廉潔文化等展示區(qū)，并對照國資國企領域近年來發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神、靠企吃企利益輸送、重點領域關鍵崗位、國資流失等方面的鮮活案例認真檢視反思，細聽落馬

6月13日，公司黨委副書記、董事譚舉鴻在2號樓236會議室主持召開公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育推進會，全體黨建聯(lián)絡員及相關職能部門參加會議。 會上，譚舉鴻副書記就深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作工作提示，總結(jié)前期工作、分析問題不足，并對下一步學習教育進行再部署、再推進。黨建聯(lián)絡員就

6月9日下午，公司黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育調(diào)度會，對公司近期學習教育工作進行安排部署。會議由公司黨委副書記譚舉鴻主持，公司各單位黨政負責人參加會議。 會議通報了《中央層面深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作專班、中央紀委辦公廳公開通報2起黨員干部違規(guī)吃喝嚴重違反中央八項規(guī)定精神典型問題》，傳達學習了省委常委會、省政府黨組會及慶盈副省長批示精神，并就集團與公司關于商務、公務接待有關辦法及制度向各單位黨政負責人進行了強調(diào)解讀。 公司黨委副書記譚舉鴻傳達了省國資委《關于集中整治違規(guī)吃喝的通知》并對學習教育作調(diào)度安排。 會議指出，公司各黨支部及全體黨員干部職工務必及時更新思想觀念，強化自我約束，充分認識到以習近平同志為核心的黨中央一以貫之推動落實中央八項規(guī)定精神的恒心韌勁和動真碰硬糾“四風”、樹新風的堅定決心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央通報精神和省委、省政府剛性要求上來。 會議要求，公

2025年6月5日是第54個世界環(huán)境日，為深入學習宣傳貫徹習近平生態(tài)文明思想，引導支部全體黨員同志牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，6月4日至5日，環(huán)境與景觀工程分院黨支部前往南充，與西華師范大學環(huán)境科學與工程學院黨委教工支部聯(lián)合開展“六五”世界環(huán)境日主題黨日活動。 6月4日，支部全體黨員來到四川省南充市羅瑞卿故居，大家聽取了羅瑞卿將軍革命生涯的介紹，參觀了故居內(nèi)的各個展廳，仔細觀看了珍貴的歷史照片、文物和文獻資料。通過參觀羅瑞卿故居，追憶將軍生平光榮事跡，緬懷先烈，活動進一步提升支部成員的黨性修養(yǎng)，堅定革命信念，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用！ 6月5日，在西華師范大學，兩支部共同參觀了胡耀邦同志辦公舊址，聽取了講解老師對以胡耀邦為首的老一輩無產(chǎn)階級革命家執(zhí)政川北歷程的介紹，了解了中國共產(chǎn)黨為新中國政權的鞏固和發(fā)展所進行的不懈努力。隨后參觀的蜀道研究院，讓大家看到了一條承載著千年歷史與文化的古道，記錄了古今巴蜀大地對外交流的繁榮與變遷，能否把從中挖掘的屬地文化運用于未來

5月28日，由交通工會主辦、我司承辦的“美好生活·健康相伴”心理健康關愛活動（第四期）在公司6樓會議室正式啟動。本場講座特邀四川大學華西醫(yī)院心理衛(wèi)生中心專家李佳峰教授授課，李佳峰教授結(jié)合7年臨床經(jīng)驗，創(chuàng)新提出“高速公路心理疏導模型”，通過“情緒匝道管控”“壓力限速識別”“心理應急車道”等生動比喻，將復雜的心理學理論轉(zhuǎn)化為可操作的職場生存技能，活動還設置“雙軌護航

5月19-20日，由公司工會主辦、羽毛球愛好者協(xié)會承辦的一年一度的2025年第七屆職工羽毛球團體賽在公司籃球館開賽。公司總工程師田波、工會主席楊芳等領導到場參加第七屆職工羽毛球團體賽開幕式和頒獎儀式。 此次團體賽共有勘察設計一至四分院、橋梁分院、數(shù)智工程研究院、環(huán)境分院、道橋試驗研究所、市政設計分院、交通安全分院、軌道分院、機關共12家單位123名干部職工報名，組成10支參賽隊伍參加比賽。 本次羽毛球團體賽延續(xù)去年賽制安排，分小組賽、淘汰賽和決賽三個階段，參賽的10支隊伍

為落實集團“頭雁計劃”培訓班的轉(zhuǎn)訓安排，加速培訓成果落地應用，達成學習資源最大化共享，5月22日，公司組織開展“頭雁計劃”培訓轉(zhuǎn)訓分享會。公司黨委副書記、董事譚舉鴻結(jié)合參訓內(nèi)容和公司實際，分享培訓成果。公司職能部門有關同志參加轉(zhuǎn)訓分享會。 會上，譚舉鴻同志圍繞學習培訓內(nèi)容、學習成果感悟與學習成果實踐應用與大家進行了交流，重點圍繞國有企業(yè)黨建工作重點、黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等內(nèi)容進行轉(zhuǎn)訓，分享學習心得，并結(jié)合公司實際情況，從“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的深度融合”“黨建與基層管理的深度融合”“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互促機制的深度融合”三個角度出發(fā)，分享經(jīng)驗體會： 在目標和任務融合上，國有企業(yè)應將中心工作的重難點作為黨建與業(yè)務的結(jié)合點，通過制度建設推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營任務、考核目標相融合。明確黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同落實、同考核、同述職，將重點業(yè)務工作作為黨建工作考核的重要依據(jù)。同時，強化黨支部建設、黨員培養(yǎng)與干部培養(yǎng)目標的融合，創(chuàng)新制定基層黨建規(guī)范操作方案，分層分類設置考核評價體系，樹立正確選人用人導向。 在基層管理融合上，國有企業(yè)要深入研究黨的基本組織、基本隊伍、基本制度如何與基層管理工作有機融合，不斷改進工作機制和具體舉措，把基層黨組